Договор с флп образец

Содержание

Модель сотрудничества по хозяйственному договору с ФЛП, заключение договора с ФЛП – юридическая помощь адвокатское бюро

Договор с флп образец

Сейчас субъекты хозяйствования довольно часто заменяют трудовые отношения на гражданско-правовые или хозяйственные.

Такая тенденция объясняется просто — трудовой договор предусматривает соблюдение работодателем многих законов и подзаконных актов. К тому же на страже интересов работников стоят государственные органы и суды.

Поэтому в желании вырваться из круга «должен — обязан — следует», предприятие заключает договор с физическим лицом-предпринимателем.

Хотя такая модель сотрудничества преследует не только финансовые выгоды. Субъект хозяйствования может привлекать сторонних исполнителей в определенных задачах — перевода, разработки программного обеспечения.

Для этого не нужны наемные работники, ООО самостоятельно выполнит задание и демонстрирует готовый результат.

Однако следует понимать и четко разграничивать ситуации, когда привлечение ФЛП оправдано, а когда оно вызывает подозрение теневого трудоустройства.

Физическое лицо-предприниматель вместо наемного работника: привлекательное перевоплощения

«Спасательная соломинка» в виде заключения хозяйственного договора, состоит в следующей последовательности:

  1. Увольнение наемного работника.
  2. Оформление его как физическое лицо-предпринимателя на едином налоге.
  3. Заключение договора с ФЛП о предоставлении услуг или выполнения работ.
  4. Минимизация отчислений в бюджет.

Конечно, существует возможность заключения гражданско-правового договора с обычной физическим лицом. Но если вы планируете систематическое выполнение определенных задач, лучше зарегистрировать физическое лицо-предпринимателя.

В судебной практике существует определение понятия «систематичности» и сути «предпринимательской деятельности». Так, ее понимают как деятельность, осуществляемую непосредственно лицом, больше трех раз в один календарный год и на свой страх и риск.

Отсутствие такой регистрации грозит немалыми штрафами.

Хозяйственный договор с ФЛП, который одновременно имеет статус работника на предприятии заказчика

Стоит сказать, что можно заключать договор с ФЛП на выполнение работ или оказание услуг, который уже работает на предприятии по трудовому договору. Но здесь нужно быть осторожным и следить за тем, чтобы выполняемая физическим лицом работа не совпадала с видами предпринимательской деятельности ФЛП.

В противном случае при проверке возможно подозрение на трудовые, а не гражданско-правовые отношения. Причина такой коллизии в трактовке Налогового кодекса Украины (НКУ).

В нем содержится такая фраза: «самозанятое лицо — это налогоплательщик и физическое лицо-предприниматель, которое осуществляет независимую профессиональную деятельность и не является работником в такой же предпринимательской сфере или профессиональной деятельности». Однако НКУ не запрещает заключать трудовые договоры самозанятым лицам. Это не его сфера регулирования.

В то же время Налоговый кодекс Украины следует трактовать вместе с другими нормативно-правовыми актами. Характер деятельности работников может отличаться от КВЭД предприятия, однако нет запретов на перевод его в статус частного предпринимателя на едином налоге.

Финансовые выгоды от договора с ФОТ для субъекта хозяйствования

Договор с ЧП на выполнение работ или оказание услуг дает предприятию некоторые финансовые преференции по отчислениях в бюджет. Так, представители 2 и 3 групп налогообложения выплачивают 22% базы начисления, определяя ее по своему усмотрению, но не более максимального и не менее минимального значения базы начисления ЕСВ.

Военный сбор и налог на доходы физических лиц для ФЛП, работающих с предприятием на основе договора, платить не нужно. Размер единого налога для них составляет 3% от дохода (для плательщиков НДС) и 5% от дохода (для неплательщиков).

Ну и самое приятное в финансовых затратах то, что обычно ФЛП платит все налоги и сборы самостоятельно.

Очевидно, что для предприятия выгоднее работать по договору с ФЛП. Он перечисляет доход, полученный за предоставленные услуги или выполненные работы, а уплата налогов — не его проблемы.

Главное, правильно оформить договор на выполнение работ по ФЛП и иметь под рукой подтверждения предпринимательского статуса подрядчика (исполнителя). То есть на предприятии нужно иметь копию выписки из ЕГР с пунктом, где прописаны виды деятельности подрядчика.

Это может быть распечатана копия, распечатанный электронное извлечение или электронная версия.

Договор ФЛП с субъектом хозяйствования — финансовые преимущества для исполнителя

Стоит отметить, что и физическое лицо-предприниматель получает некоторые преимущества от подписания хозяйственного договора. Например, единщик — инвалид или пенсионер по возрасту может вообще не платить ЕСВ.

Ставка единого налога для него меньше суммы военного сбора и налога на доходы физических лиц.

При необходимости физическое лицо-предприниматель может рассчитывать на определенную социальную помощь — в связи с временной нетрудоспособностью и беременностью, родами.

Преференции от подписания хозяйственного договора, которые получает физическое лицо-предприниматель, также имеющие иную сторону. Дело в том, что такое лицо может заключить несколько подобных договоренностей с различными предприятиями.

Понятно, что чем больше договоров будет у ФЛП, тем больший доход он получит. В отличие от наемного работника она не привязана к своему рабочему пространству, трудовых обязательств. Понимание работника, у него есть только заработная плата, влечет за собой подчиненность и, наконец, зависимость.

Тогда как физическое лицо-предприниматель может выполнять свою задачу в удобное время.

Гражданско-правовой, хозяйственный и трудовой договоры — особенности и специфика

Для того чтобы понять разницу между гражданско-правовыми (хозяйственными) и трудовыми отношениями стоит ознакомиться с соответствующими законодательными актами, действующими в Украине.

Так, гражданско-правовые (хозяйственные) отношения основываются на юридическом равенстве, волеизъявлении по своему усмотрению, имущественной самостоятельности сторон. Для них характерна свобода договора, предпринимательства, которое не запрещено законом.

Итак, договор с ФЛП имеет основываться на имущественной самостоятельности, свободе договоренностей, предпринимательской деятельности. Это по своей сути договоренность между двумя и более сторонами, направленная на принятие, изменение или прекращение прав и обязанностей.

Их содержание участники определяют самостоятельно, руководствуясь нормами законодательства.

Традиционно, стороны договора интересует конечный результат такого сотрудничества — оказана услуга или выполнена работа. Для сравнения, трудовые договоры направлены на «процесс выполнения определенной деятельности».

Результат работы ФЛП оформляется в виде актов выполненных работ или оказанных услуг. Договор с СПД не предусматривает соблюдение требований по организации трудовой деятельности со стороны предприятия.

Зато в нем прописываются взаимные права и обязанности сторон по поводу предмета — выполнение работ или оказание услуг.

Договор с ФЛП и субъектом хозяйствования предусматривает деятельность на свой риск, решения определенной задачи и получения дохода от такой деятельности.

Исполнитель по своему усмотрению определяет режим работы, имеет право привлекать посторонних лиц. Договор с ФЛП можно расторгнуть по соглашению сторон или в судебном порядке.

Кстати, в суд обращаются в основном обычные физические лица, чтобы их гражданско-правовые отношения признали трудовыми, реже это делают государственные органы.

Признаки правильного договора с ФЛП

Чтобы избежать переквалификации отношений, нужно четко разграничивать гражданско-правовые (хозяйственные) отношения с ФЛП и обычным физическим лицом, работником. Сформулируем основные признаки правильного договора с ФЛП:

  1. Лицо, исполняющее работу или оказывающее услуги, выступает исполнителем.
  2. Оно самостоятельно уплачивает налоги и сборы.
  3. Не подчиняется внутреннему трудовому распорядку.
  4. ФЛП самостоятельно находит имущество и средства для выполнения задания.
  5. Она может одновременно работать с другими субъектами хозяйствования без согласования этого момента с заказчиком.
  6. Исполнитель вправе привлекать других лиц, перепоручать свою работу.
  7. Расчеты между сторонами осуществляются на основе актов выполненных работ или оказанных услуг.
  8. Возможные штрафы и пеня за ненадлежащее исполнение условий договора.
  9. Риск за результаты своей работы физическое лицо-предприниматель несет самостоятельно.

Стоит заметить, что заключение договора с ЧП и физическим лицом является исключительным правом субъекта хозяйствования, работодателя.

Заключение хозяйственного договора с ФЛП — помощь юристов

Если субъект хозяйствования и физическое лицо-предприниматель подписали продуманный до мелочей хозяйственный договор, у которого нет признаков трудового, очень трудно признать его неправомерным, даже в судебном порядке.

Советуем вам обратиться для составления договора с ФЛП к специалистам. Они разработают документ, в котором будут предусмотрены все необходимые положения и пожелания сторон.

При необходимости юристы помогут подготовить переменные приложения — форму задачи (видение конечного результата заказчиком), акты приема / передачи оказанных услуг или выполненных работ.

Возможно вам понадобится только образец договора с физическим лицом-предпринимателем. В дальнейшем вы будете самостоятельно менять некоторые его пункты с учетом специфики работы.

Наши специалисты также готовы сотрудничать на постоянной основе с целью создания конкретных договоров с ФЛП. В любом случае мы полностью несем ответственность за правильность его составления.

Вы можете быть уверены в том, что хозяйственный договор с ФЛП не признают трудовым.

(184,72 – 5)

Источник: https://zkg.ua/ru/model-sotrudnychestva-po-hozyajstvennomu-dohovoru-s-flp/

Договор между ИП и физическим лицом: образец, что должен содержать, основные виды и особенности

Договор с флп образец

Заключение договора между юридическим лицами и гражданами является одной из основ деловой жизни как в России, так и в других странах. Индивидуальный предприниматель, заключая договор с физическим лицом, по сути, действует как юридическое лицо, одновременно по статусу являясь физическим лицом. Возникающие при этом коллизии требуют специального рассмотрения.

Правовые нюансы заключения договора между ИП и физическим лицом

Относительно правового статуса ИП в законодательстве России имеются вполне ясные указания.

В п. 3 ст. 23 ГК РФ говорится о том, что к предпринимательской деятельности граждан, ведущейся без образования юридического лица, применяются правила Гражданского кодекса РФ, определяющие деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, если иной порядок не вытекает из действующего законодательства или существа правоотношения.

И также достаточно чётко законом очерчена мера ответственности ИП. Бизнесмен отвечает по своим обязательствам всеми принадлежащими ему средствами в денежной и имущественной форме. За свою предпринимательскую деятельности он несёт административную, субсидиарную и уголовную ответственность.

В то же время правовой статус физического лица не имеет таких чётких и однозначных определений. Основным вопросом тут является законность осуществления физическим лицом услуг, выполнения работ и продаж без постановки на учёт в качестве субъекта предпринимательской деятельности.

Согласно ст. 2 ГК РФ, физическое лицо не имеет права систематически заниматься деятельностью, которая ведёт к получению прибыли, без регистрации в качестве предпринимателя. Однако, если физическое лицо осуществляет свои услуги, работы, продажи или другую деятельность от случая к случаю, то такая деятельность не является предпринимательской.

Более того, согласно налоговому законодательству, для физических лиц, сдающих в аренду имущество и осуществляющих продажу своего имущества, регистрироваться ИП нет необходимости.

Тут возникает определённый нюанс, если физическое лицо заведомо приобретает имущество, включая недвижимость, для систематической перепродажи. Такое действие со стороны физлица является незаконным, однако его совершение необходимо доказывать фактами.

Из других правовых аспектов договоров между ИП и физлицами необходимо отметить следующие особенности:

  1. ИП должен самостоятельно удерживать НДФЛ с физлица непосредственно при оплате услуг или работ.
  2. В случае продажи своего имущества или имущественных прав физлица сами выплачивают НДФЛ.

Особенностью заключения договоров между ИП и физическим лицом является возможность заключения договора в устном виде.

Во всяком случае, в Гражданском кодексе РФ разрешается заключать договоры в устном виде между двумя физическими лицами. Но для заключения сделки в устном виде законом установлено ограничение.

Если сделка между двумя гражданами превышает 10 тысяч рублей, то она должна быть зафиксирована исключительно в письменном виде.

На практике устные соглашения между индивидуальным предпринимателем и физическим лицом не заключаются, так как к деятельности ИП применяются правила о юрлицах, в коммерческой деятельности которых все сделки основываются только на документально подтверждённых соглашениях. Поэтому устные сделки между физлицом и ИП совершать нельзя.

На практике одной лишь договорённости о заключении сделки недостаточно: индивидуальным предпринимателям для учёта и отчётности необходимо документальное подтверждение достигнутых соглашений

Структура договора и требования к его содержанию

Между ИП и физическим лицом законодательство позволяет заключать как обычные трудовые соглашения, так и договоры гражданско-правового характера.

Обычные трудовые соглашения ИП и физлица ничем не отличаются от подобных договоров найма, заключаемых между работниками и юридическими лицами.

Договоры же гражданско-правового характера (ГПХ) оформляются в случаях, когда ИП нужен исполнитель определённой работы, которую тот должен выполнить в чётко обозначенный срок.

Составляется договор, как правило, самим ИП. Для этого бизнесмену удобно использовать имеющиеся шаблоны типовых договоров.

Документами, подтверждающими правомочность ИП подписывать договор, являются:

  • лист записи ЕГРИП, который сейчас выдаётся вместо свидетельства о регистрации;
  • паспорт;
  • ИНН;
  • выписка из ЕГРИП;
  • копии лицензий, если работа требует лицензирования.

Если договор подписывает доверенное лицо, то к документу прикладывается заверенная индивидуальным предпринимателем доверенность.

Со стороны физического лица достаточно иметь только паспорт.

Стандартного бланка договора между ИП и физлицом не установлено. Он оформляется в произвольной форме в зависимости от вида услуг. Не устанавливая стандартного бланка договора, законодательство, тем не менее определяет его содержание.

В договоре должны быть следующие главы:

  1. Реквизиты подписывающихся сторон: паспортные данные, Ф. И. О., адреса, ОГРН, ИНН, контактные телефоны и электронные адреса.
  2. Предмет соглашения.
  3. Временные границы проведения работ или услуг.
  4. Место выполнения.
  5. Размер и график оплаты.
  6. Мера ответственности сторон.
  7. Условия по качеству выполняемых работ.
  8. Условия расторжения соглашения.
  9. Банковские реквизиты (если у ИП и физлица есть счёт в банке).
  10. Подписи. На каждом листе договора необходимо проставлять подписи сторон.

И также вместе с самим текстом договора прикладываются копии документов, подтверждающих правомочность подписывающихся сторон.

Документами, сопровождающими выполнение договора, могут являться:

  • справка о затратах на проведение работ;
  • акт приёма-сдачи услуг или работ;
  • протокол улаживания возникших разногласий.

Ведение базы договоров с контрагентами и наёмными работниками позволяет предпринимателю всегда иметь в наличии документальное подтверждение проведённых сделок

Разновидности договоров между ИП и физлицами

Различают следующие основные типы договоров между ИП и физическим лицом:

  1. Договор подряда.
  2. Соглашение по предоставлению услуг.
  3. Договор поручения.
  4. Комиссионное соглашение.
  5. Агентский договор.
  6. Договор займа.
  7. Договор купли-продажи.

Договор подряда

Предметом договора подряда является выполнение каких-либо видов работ. Работы выполняются и оплачиваются в оговорённый срок. Важным условием договора является работа на своём обеспечении инструментами и материалами. В качестве примера таких работ можно назвать проектирование и строительство объектов. Обычно выполнение работ подтверждается актом приёма-передачи.

Предметом выполнения договора подряда является производство определённых работ

Соглашение по предоставлению услуг

м договора являются услуги, например, юридического, образовательного, медицинского направления и тому подобное. Для выполнения услуг по договору ИП или физлицу, осуществляющему эти услуги, необходимо иметь соответствующие лицензии.

Договор на транспортные услуги является разновидностью договора на оказание возмездных услуг

Выполнение услуг фиксируется актом сдачи-приёмки.

Оплата выполненных услуг производится согласно акту сдачи-приёмки

Договор поручения

По договорному соглашению одна из сторон, называемая поверенным, обязуется от имени другой подписывающей стороны, называемой доверителем, и (обратите внимание) за её счёт совершить какие-либо действия (исполнить поручение).

По договору поручения исполнитель, именуемый поверенным, действует от имени заказчика, именуемого исполнителем, на основани полученной доверенности

В таком соглашении устанавливаются район и сроки, в рамках которых может действовать поверенный. В отличие от договора комиссии здесь поверенный действует от имени доверителя, а не заменяет его, как в случае с комиссионным договором. Обладание правом действовать от имени доверителя поверенный подтверждается выданной ему доверенностью.

Договор комиссии

Договор комиссии отличается от договора поручения тем, что здесь исполнитель или комиссионер совершает сделку с третьим лицом от своего имени, а не от имени комитента. Однако комиссионер делает это по поручению комитента и ради его выгоды. В качестве вознаграждения комиссионер обычно получает проценты от суммы совершённой деловой сделки, называемые комиссионными.

Оплата договора комиссии осуществляется в виде процентов от суммы заключённой сделки (комиссионных)

Агентский договор

В агентском договоре исполнитель, называемый агентом, представляет интересы заказчика, называемого принципалом.

Это довольно гибкий договор, согласно которому свободные сотрудники, не состоящие в штате, осуществляют поиск новых рынков сбыта или условий для продажи новых товаров, занимаются поисками возможностей для открытия новых филиалов, подбором новых сотрудников и тому подобными действиями. Агентские договоры подразумевают свободный график работы. Причём все сделки заключаются исключительно за счёт принципала.

Согласно требованиям агентского договора исполнитель, именуемый агентом, представляет интересы заказчика, называемого принципалом

Договор займа

Условиями договора займа предусматривается передача от одного лица, называемого заимодавцем, другому лицу, называемому заёмщиком, денежных средств или имущества.

Причём эти средства необходимо вернуть к определённому сроку. В договоре можно предусмотреть начисление процентов.

Если в соглашении нет указаний на его беспроцентный или бесплатный характер, то на заёмную сумму начисляются проценты в размере учётной ставки Центробанка РФ.

Заключаемые сейчас договоры займа могут быть процентными и беспроцентными

Договор заключается в письменном виде, когда сумма одолжённых денег или стоимости имущества в десять раз больше, чем установленная законом минимальная заработная плата.

Договор купли-продажи

Предметом договора купли-продажи является переход права собственности на имущество (товар) от одного лица, называемого продавцом, к другому лицу, называемому покупателем. Тут покупателем или продавцом может быть как физическое лицо, так и бизнесмен.

В договоре купли-продажи между двумя физическими лицами ИП может выступать как в роли Покупателя, так и в качестве Продавца

Выступая в роли продавца, физическое лицо должно документально подтвердить своё право собственности. Продавец обязуется передать покупателю имущество в оговорённые сроки, обеспечив его качество соответствующими сертификатами качества или другими гарантиями. Если в договоре прописана доставка товара, то он обязан осуществить эту доставку.

Лицо, получившее товар, обязано оплатить его стоимость, в указанном размере и в определённые договором сроки. Факт передачи товара подтверждается актом приёма-передачи, счётом-фактурой, накладной или товарным чеком. Если продаётся недвижимое имущество, то договор составляется в трёх экземплярах. Третий экземпляр передаётся в органы государственной регистрации сделки.

Особенности прав и обязанностей ИП и физического лица, заключающих договор

Главной особенностью, отличающей договоры между ИП и физическими лицами, является гражданско-правовой характер таких соглашений. То есть здесь не применяются нормы Трудового кодекса, обеспечивающие права работника. Все обязательства сторон в таких договорах регулируются в рамках гражданского законодательства.

Когда исполнителем является ИП, то он обязан оплачивать все налоги и взносы самостоятельно. А в случае если ИП выступает в роли заказчика, то он сам начисляет налоги на выплаченную им физическому лицу сумму и оплачивает её через свою бухгалтерию. То есть в обоих случаях забота об уплате налогов возлагается на ИП.

Обе стороны, подписывающие договор, действуют согласно записанным в документе пунктам. Есть некоторые обязательства, которые возникают независимо от того, указаны они в договоре или не указаны, прямо предусмотренные гражданским законодательством. Среди таких норм следует отметить:

  1. Право исполнителя приостановить работы и услуги, если заказчик со своей стороны не выполняет обязательств по договору.
  2. Обязанность подрядчика оплатить убытки исполнителю, когда такие убытки возникли не по вине как исполнителя, так и заказчика.

При заключении договоров гражданско-правового характера между ИП и физическими лицами необходимо внимательно изучить все требования законодательства по их структуре и содержанию, а также учитывать возникающие юридические особенности прав и обязанностей договаривающихся сторон.

  • ozakone
  • Распечатать

Источник: https://ozakone.com/grazhdanskoe-pravo/dogovor-mezhdu-ip-i-fizicheskim-litsom-obrazets-na-okazanie-uslug.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.